採用に成功したい企業に速報!

 「求人を出しても人が来ない」、「せっかく採用したけど期待していた人材と違う」「すぐ辞められる」etc 等のお悩みを持つ経営者や採用担当者の皆さまを対象に、「採用に成功する企業しない企業」と題し、採用する側も失敗しない「戦略的な求人」のノウハウを学ぶセミナー(全3回)を天草市民センターにて開講。コロナ禍ということもあり、オンラインでも配信しました。

   

 講師を務めるのは、福岡を中心に数多くの企業PVを制作・配信し採用支援を担う「株式会社カウテレビジョン」の自覚拓道氏。何だかお坊さんのようなお名前ですが、実家がお寺で、盆暮れには檀家回りもされるというガチのお坊さん(なのに西南学院大学ご出身というのが個人的にツボにはまりました)

   

 初回の今回。先ずは「そもそも、なんで求人するのか?」という問いかけから、将来を見据えた人員配置計画や、自社に必要な人物像を社内で共有することの重要性について説明されました。

   

 また、地方の中小企業が、潤沢な広告費を持つ大企業と同じ土俵でPR合戦をしても勝ち目はありませんが、参加者の皆さまから出された求める人物像は「コミュニケーション能力が高い人」「積極的で向上心のある人」「明るい人」、自社PRも「アットホームな職場です」「働きながら○○の資格が取れます」等、どれも言わば全国共通のテンプレ。これでは勝負になりません。求める人物像を掘り下げ、社名を伏せても何処の求人だと判るほどの訴求ポイントを打ち出せれば求職者に刺さります。

   

 「熊本から就活を変えたい!」という超ハイテンションな講話でアッという間の3時間。これを受講せずに合同企業説明会に臨むのは、初期装備でラスボスに挑む無課金ユーザーのようなもの。受講者とは、既に5馬身ぐらいの差がついています。

 次回(6/2)は、「求人戦略の核」となる求める人物像の具体化と、そのターゲットに向けて自社の魅力を伝える戦術を学びます。

 会場のキャパには、まだ若干余裕がありますので、次回からでも遅くありません。是非、受講されてみてはいかがでしょう。オンラインでの受講も可能です!

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